Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Lu Yanling）于7月24日举行了第三次武汉技术经理比赛。作为该国技术技术技术活动的第一次活动，比赛的重点是加快“了解技术，市场，政策和财务状况”的复合技术经理团队的种植，开放了科学和技术成就的转变的“最后一英里”，以及在创造武汉创造国家创造高地科学和技术变化时注入新动量的“最后一英里”。
该竞赛由武汉科学技术创新局，市政联盟联合会以及武汉投资与控制集团（Wuhan Investment and Control Group）指导，该小组由武汉科学技术和技术Achansform Transform促进中心赞助，该中心由Wuhan Wuchuangong Technology Co.比赛将从7月持续到没有Vember，分为三个阶段：初始旋转，半决赛和最终轮换，并全面评估技术经理的实际功能和专业特征。
竞争伴随着吸引人的奖励和政策支持。建议获奖者参加市政工会联合会的“武汉劳动生产杰出个人”，并参加最终的湖北省技术经理竞赛。武汉投资控制集团和Wuchuangong公司将优先提供良好的项目资金，以增强各个方面的发展。
近年来，武汉继续努力建立一个科学和技术成就的转型系统，并发布了诸如“武汉城的几项政策和措施，以促进科学和技术成就的转型”和“技术经理申请管理测量衡量措施”ES（审判）”，并对技术交易进行了创新的“四个奖励”政策措施，并向参与促进技术交易的技术经理提供了明显的奖励，以刺激技术交易的活力。
为了提高服务效率，武汉还使用数字工具（例如大数据和人工智能）创建了“ Wu Chuangtong”技术更改的服务平台，从而为技术经理提供了匹配和项目监控操作。今年，该平台启动了“合作伙伴计划”，以建立技术需求收集的奖励机制，并奖励平台签署的技术经理发行的实际需求。
作为该活动的亮点，第三次武汉技术经理竞赛已全面升级到设计机制，并且创建了第一个“三轨促销”和“实用的专用分数”，以实现分析的闭环管理实际性能功能的SIS；同时，引入了“投资和融资直接火车”服务，中国银行提供了财务支持来源，以促进技术变化链和资本链的深入整合。
据报道，前两场比赛吸引了300名技术经理的兴奋活动，并且该活动的影响遍布全国，导致超过8000万的分散和暴露。今年，该活动还将通过媒体矩阵传播，该媒体矩阵将继续增强“ han版本的媒人”的影响，并加快“利用比赛来培养人才并利用才华来促进变革”的良好周期的构建。
在活动的整个启动过程中，一组剩余的技术经理了解技术，进入市场并可能实施它将加速他们在转型之前的进入，这有助于“实验室黄金我的“改变了真正的生产力。武汉城市的技能致力于移动技术，成为开发科学技术中国家中心的重要机器。
