今天，这是大学的年度毕业工作。在大学招聘会上，记者发现，专业人士和经验丰富的才能受到雇主的青睐。
工作公平专业人士和经验丰富的人才在企业中著名
最近，在江苏汽车技术员学院的2025年校园双重选择招聘会上，有400多名新毕业生吸引了60多名雇主选择人才。这些公司涵盖了许多领域，例如车辆制造，信息技术，物流和运输，现代服务和教育技术。
Shi Cheng是通信公司校园招聘的领导者：今年，它为智能家居工程师提供了近30个职位，并拥有10至15个销售人员职位。
在工作博览会举行的同时，这所学校也由一家公开赛（Open -UPN）举办al和电子商务。
互联网公司启动大型校园招聘计划，以培养人才
面对大学毕业生的求职和职业选择期间，一些互联网公司已经发起了大规模的入学措施，以招募和培养才能和观点。
当记者到达深圳的腾讯办公室时，他开始从全国各地的新学生实习。 Qiao Zijiang来自西安邮政与电信大学，并在学校的计算机科学荣誉。他一直在招募Tencent CSIG Cloud和Smart Industry Business Group，从事PR Technicalodukto的技术业务。 Qiao Zijiang告诉记者，自从他进入实习职位以来，两个行业和商业导师的公司为他提供了，这不仅增强了他的理论知识，而且还使他能够参与特定的技能。
腾讯校园已招募实习生Qiao Zijiang：根据既定计划，我们将首先学习云技术，商业技能和销售技能的知识。我确实可以在工作的前线上体验未来工作的具体内容，并提高相关技能。
今年，腾讯启动了一项系统的入学计划，该计划在全国大学招募了10,000名实习生。职位涵盖了五个类别的70多个职位，包括技术，产品，设计，市场和运营。在接下来的三年中，将添加28,000个实习职位，转换，招聘将增加。
互联网公司增加了对AI领域的需求
在采访中，记者发现，在人工智能行业的新兴发展中，对互联网公司的相关才能的需求也在增加。许多公司还扩大了相关领域人才的招聘量表。
腾讯全球招聘总监LuHaibo：今年有超过60％的实习生扩大了他们的入学人才是技术人才，即与计算机相关。今年，尤其是在大型模型的发展中，我们对科学和技术才能的需求更加强大。在我们今天所担任的职位中，对大型模型，云计算，且最大数据的需求是最大的比例。
最近，百度在Tag -Heart中为学生开设了3,000多个实习职位，其中近90％的AI涵盖了大型模型，机器研究和无驾驶流量等领域。同时，已经启动了学员管理计划，即医生的精英等领先的招聘技术计划，以招募AI领域的顶尖人才。
Baidu算法工程师实习生Shen Wenhan：在线平台提供代码开发，建筑设计，其他一些在线课程的产品思考，以供软练习。另一个研究平台是百度的技术培训中心WhiCH为算法工程师提供了相对完整的研究地图，该图可以全面地提高新员工设计算法的能力，优化模型和实施项目。
在接下来的三年中，百度将在实习中开设21,000个职位，并继续加强实习培训，以进一步提高实习率。
Baidu校园招聘经理Liu Shuai：我们期待招聘未来的才能，包括机器研究，语言处理，大型算法模型，前端和后端开发以及与产品经理的某些职位，例如产品经理，AI产品经理等。
创建一个圆圈以帮助“在您家门口”的工作
除了帮助大学毕业生更好地找到工作外，许多地方还探索了新的步骤，以丰富Gig Marketet的供应并促进工作。千江的许多地方都加快了“ 15分钟的工作圈服务圈”的构建，并为求职者通过技能培训，工作发展和聪明的工作在“家门”中找到工作。
在金华市的演出市场中，求职者可以通过智能注册屏幕完成个人信息文件。有合适的职位后，将通过电话为工作人员进行求职。
在不远的实时广播室中，锚固主持人会实时报告工作信息，包括安装人员，焊工，订单接收者，程序员等。寻求工作者可以在在线实时咨询-Relevant的工作信息。
Yang Guifang，充电主持人：我什至会做一个现场直播的日子，当我忙碌时，我会燃烧三个广播，我将整天推销100个职位。
在Quzhou City Kecheng区的演出市场的演出市场上，有50多名学生正在认真学习钩针技巧。就像Kecheng区的“ 15分钟圆圈服务圈”的基层支点一样，这里，传统编织系统培训课程的技能已经改变，有工作需求的人可以学习。
