在接下来的五年中，百度和工会将启动“工人第二技能学习平台”
[员工的稳定正在行动] AI绽放云并传播新的工作路径
通过人工智能的社会变化确实发生了。作为一家技术公司，BAIDU近年来通过现代技术培训并见证了社会带来的积极力量。
一位BAID BAIDU官员告诉一天的一天，变革经常发展机会，并且技术的发展对促进就业合并有影响。与人工智能相关的企业就像开花云一样，它释放了新的工作路径。
煤炭煤的煤炭变成数据标记
在百度开展的各种技术业务中，有许多案件促进工作发展。从业务的第一个维度开始，野生车（Shanxi）人工智能的数据标签Guo MeiCE基本数据行业基础是职业变革的共同代表。
郭梅（Guo Mei）是一家煤矿监测器。在基地进行系统的培训之后，他掌握了数据的注释技巧，例如自动驾驶，图像分类，语音识别等，并意识到了从传统行业转变为新兴职业的转变。当百度第二次在香港证券交易所列出时，郭梅还以百度高管作为新行业的代表之一，听起来像是该名单的锣。郭梅说：“汽车在不转动的情况下变化，新的Teknology将使我了解时代，我会教它来了解世界。”
作为Baidu早期智能业务带来的新工作机会，Baidu智能云数据注释基础可以提供近10,000个数据注释，同时推动向周围的服务行业推动工作并推动该地区的经济发展。
一方面，百度我Ntelligent的云数据注释基础继续专注于脊柱的才能和培训才能的建设，并通过将基础知识和实践项目结合的培训模型赋予了员工的专业成长；另一方面，基础继续加强大学人才的联合培训，并通过各种现代应用系统和帮助大学的方法，同时扩大人才供应渠道，帮助大学改善人才培训系统的建设，并加速人工智能学科的发展。
随着Baidu Shanxi数据标签基础的发展，基地内部培养和消除了许多出色的数据和人才标签公司，并且在台湾市附近建立了许多共享基础，形成了区域数据服务行业的集群结构。根据Shanxi基地驱动的CIDI顾问报告，有200多家企业倾向于山西省的服务服务，并有10,000多名各种类型的员工。
联合工会赋予员工转型的力量
今年4月，百度发布了报告“百度环境，社会和治理（ESG）2024”的报告，提到了百度使用AI赋予工作能力的许多实际措施。
该报告建议，在2024年，百度和武汉工会联合会将启动“第二个技能技能学习平台”，该平台为武汉土著人民的308万名员工和21,000名工会联盟组织提供服务。该平台提供了丰富课程的课程资源，由人工智能各个领域的行业专家讲授，确保学习内容是作者且易于理解的。
到目前为止，“第二技能学习平台”位于武汉，山西，南京，深圳，广州，东圭和惠岛和北京，北京开放了许多不同的省份和城市，以授权工人的第二技能并有效地促进了社会中AI的公平变化。
在中国视觉残疾的群体中，实际的数量仅次于按摩行业，而视觉残障人士在运行电子产品时通常会面临巨大的困难。根据百度（Baidu）推出的智能编码助理漫画，一切都开始改变。
当第一个中国编程工具支持访问开发时，“ Wenxin快速代码可访问的版本”可以帮助视觉上残障的程序员快速找到代码线，并通过指令，自然语言和快捷方式键在各种方式上找到代码线，并可以免费工作。百度期望使用技术允许同等参与现代技术并创造自己成就的人。
为社会培养更多的AI才能
人工智能期间的入学，紧急继续加强人才培训，而人工西方教育的资源n教育相对较短。在Xining City，Qinghai Province，李林的团队是青海师范大学计算机科学学院的副教授，已通过使用Baidu Paddlepaddle的Paddledled's Paddledle的Paddlegan模型进行了数字超级分辨率重建艺术以完成和修复有缺陷的颜色。
“ AI+尝试”不仅是文化保护的价值，而且具有教育的重要性。李·林说：“有些学生在大学学习时没有计算机和智能手机，让Lamthe从事人工智能。学生需要一些项目与实用应用结合使用，还需要帮助他们迅速开始的工具。”
在“ AI+Thangka”项目中，百度在帮助大学培养科学才能和研究方面发挥了作用。学生可以在2个月内通过人工智能实践能力取得零成功，并使用丰富的教学资源和实际情况来快速提高消除他们的能力。 “百度正在从行业的前线投资西方大学，这不仅是为大学和大学中人工智能教师的缺点而形成的，而且还允许更多的学生学习和掌握人工智能技术，并为西部地区提供更多人工才能。”
Baidu在2020年提出了一项计划，计划在五年内开发500万个AI才能，而百度表示，该计划于2024年的时间表早些时候完成。在今年4月25日的Baidu AI开发人员会议上，百度创始人Robin Li宣布，在接下来的五年中，Baidu创始人提高了努力，并培养了1000万个素材的努力。同时，百度继续进行许多AI人才培训项目。 “ Baidu Star”编程竞赛连续20年举行，共有30万人参加，这已成为BENC在国内编程领域的HMark活动。
百度说，除了社会才能外，在接下来的三年中，百度将在其余校园才能的实习中开设21,000个职位，实习生的培训继续加强实习率。今年3月，百度为学生开设了3,000多个TAG -HEART实习，其中87％与AI相关，涵盖了大型模型，机器研究和无驾驶流量等领域。同时，百度还将在今年启动一项学员管理计划，以招募AI领域的顶级校园才能，并专注于AI期间主要业务的未来领导者和AI技术领导者的培养。
新技术，新行业，新业务形式和新模式正在新兴，并且促进和应用许多新技术，新产品和新方案。 Pagnigproductivity的新质量包含潜在的工作。技术公司微观体现baidu中的d正在开花云，扩大了工作空间。
