在该国高质量发展和激烈的区域竞争中，惠贝党委员会“专注于长期发展，并提出了“干部质量改善的一年”，旨在发展具有强大的政治实力，高技能和繁重的责任，并为中部地区有才华的Hubei稳定才华提供支持。 最近，省党委员会秘书兼人民代表大会委员会主席Wang Zhonglin领导了“干部改善干部一年”的工作晋升会议，他强调我们应该继续提高努力，以丰富改善教育和教育诚实和有效性的方法和方法。 Ang Mahathis的扩展就像一个灯塔，它教导了提高不同地方干部质量的方向。近年来，Hubei的所有部分都积极回应了电话，强调了Demand定向是针对基本要求，增加了干部的教育和培训，并促进了充满公义，工作和企业家精神的良好政治生态的发展，在高质量发展中注入了强大的动力。 提高干部的质量并扩大覆盖范围是重要的部分。在该地区开发竞争一百艘船的时候，干部的视野和模式决定了发展的高度。近年来，许多地方一直在提高干部质量方面具有有用的技能。例如，组织Ng Xiangyang Municipal党委员会已从市政部门选择了50名年轻干部，去了Dongjin New District进行培训，其中50％以上来自硕士学位或以上，超过40％来自90年代后的干部。他们植根于Yangu孵化中心的前线，并促进了10个数字经济项目的实施中国UNICOM IDC数据中心和JD数字农业工业园区被剥夺了新区形成的强大动力。 Shiyan市政党委员会选择了与省会首都武汉（Wuhan）进行“训练风格”工作的业务骨架，并安排干部在该地区找出并见面。它不仅会扩大他们的影响力，而且还将更新其发展概念。当干部可以“从湖北居住，看着湖北部”和“扎根询问人们的生计”时，他们可以将“从其他山脉”转变为“美丽的jingchu食谱”，以解决人们的紧迫和困难的期望。 扩大您的覆盖范围 - gives的干部是更广泛的观点和想法，准确的培训是将其转变为行动的关键。在武汉市江克萨地区建立“组合组合”培训系统，重点介绍“区域委员会”的三个主要行，“城市升级”，一个ND Cadre Energial Revormement”，建立了11个专业舞台，并组织了200多个新晋升的干部干部，以“使“竞争”土著人民的工业发展和管理。通过专门的问题和实际讨论，莫尔金1,100人的能力得到了提高。在有关“建立变革和开发以及帮助支点建设”的特别研讨会上，学生们开发了一些有关“开发生产服务系统”和“改善人才服务系统”等主题的研究报告。其中，五个结果得到了区委员会主要负责人并批准，并成功改变了年度基本任务。 “需求肖像 - 精确滴灌 - 实践检查”训练链紧密结合了升级工业和土著人民的教育和培训，使干部能够继续提高他们在解决发展问题方面的技能。 在改进的过程中干部的能力，能力的培养不限于课堂。进入前线和问题的问题是促进干部持续改进的主要步骤。 The Jiangxia District Regards trains the "main battlefield" for cadre growth, and uses annual street assessment and research., Focus on the remaining young cadres that have been touched daily, select party members and cadres to conduct "six front lines" including reform, change and development, indigenous people management, investment promotion, business management, and difficult and complex front lines, The cadres will strive to improve the ability of the cadres to promote transformation and development, serve people, and避免并解决风险。建立人才服务专家团队，采取一项政策，将人才派往所有访问，动员干部以加深前线以确保实际情况并了解需求，并提高干部解决PRAC的能力典型问题。如今，超过200名干部急于大型健康，现场投资促进，脚踏实地的社区和城市更新，并学习了他们的培训技能。组织了依靠“一百家企业”和“一百个项目”服务活动的大规模访问，组织了50个局和部门级的干部，为“一百个企业”和“一百个项目”提供帮助，为企业提供“服务员式的服务”，不仅在促进了CADRES的能力上，还可以在CADRES上进行努力，这是CADRES的职责，该项目的职责是专业的，这是CADRES的职责范围，该项目的职责是“双赢”政府和商业。 习近平秘书长教导：“剩下的年轻干部ISA重大事件的培养和选择，这是一个计划，党的命运年龄，国家，国家，国家和人民的福祉。国王是“提高干部质量的一年”，作为创建一个努力团队“跟随总秘书，全心全意为人们服务，我们内心深处为人民服务，我们有一颗内心。这个小组将在当时的重要工作中利用他们的“硬性棘突”，并在构造方面构建了一项重要的策略，并在高质量的过程中撰写了高质量的发展。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 五月 - 设定：周南（武汉江外地区的“绿色苹果天堂”的在线评论团队） 编辑：Yang Honglei
