
近年来,随着航运业的快速发展,海员权益保护面临一系列现实问题,主要集中在工伤赔偿、社会保险、工作条件和职业发展等方面。比如,部分船员会面临工资拖欠、社会保障缺失、轮班劳累得不到休息、职业培训渠道缺乏等困难。同时,发生劳动争议时,海员往往面临维权路径不明确、调解资源碎片化、获得法律服务门槛高等问题,合法权益难以及时有效维护。有效的方式。
为切实解决海员群体“急、难、急”问题,深入实践“枫桥经验”在新时代海事领域的创新应用,支撑海员队伍高质量发展,哈尔滨海事局联合黑龙江省海员工会、大连哈尔滨海事法院、哈尔滨海事中心、哈尔滨航道、哈尔滨律师协会共建。哈尔滨船员权益保护中心成立,船员权益保护由“单一运作”转变为“协同运作”。
新成立的哈尔滨海员权益保护中心将重点解决辖区内海员权益保护的三大问题。首先,存在维权渠道单一的问题。中心整合再五股力量来源,建立“单一”接待、调解和反馈机制,让船员维权时“走进一扇门,全力以赴”。该中心将为海员提供全方位的政策咨询,包括法律法规、产业政策、维权等方面的专家指导,有效解决现有海员维权手段有限、需要在多个利益相关方之间周旋的困境。第二个问题是纠纷调解的权力下放。重点是为海员提供专业、高效的纠纷调解服务,切实保护海员合法权益,建立多种海员权益纠纷解决机制。三是法律服务供给不足。中心汇集了专业的法律团队,为海员提供专业的法律咨询和服务为符合法律援助条件的海员提供代理服务,提供法律援助等全流程法律服务,有效填补海员法律专业空白(已完)【编辑:王勤】
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